是
否
第4题
A、对二次入职员工核查其离职记录,若一年内有3次离职记录,则从上次离职日期起一年内不允许再次入职
B、员工离职,没有限制二次入职的时间和次数,导致员工年前离职较多,员工离职没有顾虑,浪费人力物力资源,也约束员工和管理层认真思考员工职业规划
C、员工在离职当月不可办理重新入职,离职次月后可办理重新入职
D、二次入职员工都没有责任感,所以必须限制其入职
第5题
A、根据阿尔德弗尔的理论,这一做法主要是满足了员工的
B、尊重需要
C、自我实现需要
D、成长需要
E、关系需要
第6题
A、入职满三个月(含)以上员工(不含已递交离职申请员工)
B、入职满六个月(含)以上员工(不含已递交离职申请员工)
C、入职满一年(含)以上员工(不含已递交离职申请员工)
D、入职满一年半(含)以上员工(不含已递交离职申请员工)