A、KPI指完成个人目标即完成目标;OKR指完成个人目标不代表完成团队目标
B、KPI强调个人;OKR强调团队
C、OKR的团队在完成个人工作的同时必须帮助他人,以实现共同目标
D、KPI考核是关键性指标考核
第1题
A、铁芯形式
B、线圈数量
C、工作原理
D、初级线圈
E、次级线圈
第2题
是
否
第3题
A、行文目的不同
B、内容含量不同
C、行文的时间不同
D、文章长度不同
第4题
A、工作的任务不同
B、对象和情景不同
C、性质和过程不同
D、身份与工作方式不同
E、解决问题的性质和内容不同
第5题
第6题
第7题
A、路线价法进行交易情况修正
B、路线价法不进行市场状况调整
C、先对多个“可比实例价格”进行综合,再进行“房地产状况调整”
D、利用相同的路线价同时评估出许多“估价对象”
第8题
第9题
第10题
A、OKR优秀员工奖
B、OKR大使奖
C、OKR优秀团队奖
D、OKR创新突破奖
第11题
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