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[主观]
健康促进规划的过程评价主要关注（)
A.计划是否完善、合理、科学
B.项目活动功能的数量、质量、效率
C.目标人群知识、态度、信念的变化
D.目标人群健康状况和生活质量的变化
E.评价整个计划的成败
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更多“健康促进规划的过程评价主要关注（)A.计划是否完善、合理、科学B.项目活动功能的数量、质量、效率C.目标人群知识、态度、信念的变化D.目标人……”相关的问题
第1题
关于健康教育评价正确的说法是()。
A、评价应该通常在计划实施之后进行
B、行为改变率一般属于近中期评价指标
C、过程评价和效果评价没本质区别
D、教育指标只适用于短期健康教育项目
E、结局评价一般在总结评价之后进行
第3题
税务师事务所在对业务工作计划进行管理时，应当重点关注的方面有（)。
A、计划前是否在现场进行调研
B、计划内容是否全面、可行
C、计划制定是否高效
D、对重大风险事项确定是否及时
E、计划的变化调整是否准确、合理
第4题
规划进度管理的依据包括（)。A.项目管理计划B.进度管理计划C 项目章程D.环境因素E.组织过程资产
规划进度管理的依据包括()。
A.项目管理计划
B.进度管理计划
C 项目章程
D.环境因素
E.组织过程资产
规划进度管理的依据包括()。
A.项目管理计划
B.进度管理计划
C 项目章程
D.环境因素
E.组织过程资产
第5题
对目标人群因健康教育项目所导致的相关行为及其影响因素的变化进行评价，属于健康教育评价中的（)
A.形成评价
B.过程评价
C.效应评价
D.结局评价
E.总结评价
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.形成评价
B.过程评价
C.效应评价
D.结局评价
E.总结评价
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第8题
可行性研究阶段的投资估算的主要作用是()。
A、从经济上判断项目是否应列入投资计划
B、对项目是否真正可行作出初步的决定
C、可作为对可行性研究结果进行最后评价的依据
D、作为否定一个项目或决定是否继续进行研究的依据之一
第9题
在评价财务报表的披露情况时，应关注的方面包括（)。
A、财务报表是否包括了应当提供的所有报表
B、报表附注是否达到了规定的最低要求
C、内容是否完整并易于理解
D、报表的格式是否符合规范
第10题
企业人力资源规划制订的第一步是()。
A、人力资源规划实施与效果评价
B、进行人力资源需求与供给预测
C、收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
D、制订人力资源总体规划和各项具体计划
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