更多“出差考勤:员工出差在外期间,作息时间应等同于工作日,须严格遵守考勤规定,用钉钉打卡考勤()……”相关的问题
第1题
员工出差、休假等可事后执行钉钉考勤审批流程,各层级管理人员严格在《考勤与休假管理办法》规定的权限内审批()
点击查看答案
第2题
员工提交出差申请单后无须在出差地钉钉考勤打卡()
点击查看答案
第3题
“员工考勤和考勤管理”的主要功能有请假、出差、异常签到、审批()
点击查看答案
第4题
员工出差前应先在钉钉上走流程,批复后交行政部备案,出差期间通过钉钉定位汇报()
点击查看答案
第5题
因出差(包括市内外勤公干和异地出差)外出,需提前在考勤系统或园宝上提交出差申请,审批后生效()
点击查看答案
第6题
团队长点击“考勤管理”,对请假、出差申请不可选择“替班”人员()
点击查看答案
第7题
出差人员不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求,不得在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观,但可以接受礼品、礼金和土特产品等()
点击查看答案
第8题
某公司领导在外出差,职工张三为及时传达上级指示,将涉密文件资料通过微信发送给领导()
点击查看答案
第9题
出差期间,房费以外的其他酒店消费(如洗衣、餐吧、水吧等个人消费),不得纳入住宿费进行报销。以上描述是否正确()
点击查看答案
第10题
买了比佛利“一”系列,长期出差在外的上班一族,可以通过手机联网帮助家里的父母孩子操控洗衣机()
点击查看答案
第11题
两人出差且为同性时,酒店住宿应选择二人间,减少不必要的开支,住宿标准以级别高的员工标准定房()
点击查看答案