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鼓励员工监督、举报公司内部运营缺陷或违反食品安全行为，有利于公司依法合规经营（）
是
否
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更多“鼓励员工监督、举报公司内部运营缺陷或违反食品安全行为，有利于公司依法合规经营（）……”相关的问题
第1题
通过公开的举报制度，鼓励员工对违反公司诚信文化的行为予以制止，维护公司诚信文化，保证公司、员工、供应商的合法利益。防损部将对举报信息高度保密，举报人不会因此受到任何不公平待遇或打击报复（）
是
否
第4题
按照《中国银监会办公厅关于加强银行业金融机构内控管理有效防范柜面业务操作风险的通知》规定，银行业金融机构应鼓励员工主动举报违规行为，及时、深入核实员工举报信息，有效保护举报人，充分发挥()的积极作用。
A、上级监督
B、举报监督
C、社会监督
D、员工监督
第5题
巩固“（）”的高压态势。坚持对重点领域、关键人物、重要环节的监督，依规依纪依法查办案件，精准问责,办实案办铁案；严厉查处违反《经济领域十大禁令》行为，（）各级举报渠道，营造更加和谐的工作氛围。鼓励实名举报，提倡逐级举报，合理分析匿名举报，落实善意有效举报，打击恶意举报；建立（）机制，压实基层组织责任
A、不想腐
B、不敢腐
C、畅通
D、廉政考核
第7题
某基金公司不负有监督职责的从业人员甲发现本公司销售部门员工乙有商业贿赂行为，甲最佳行为()
A、甲无需举报违反行为，但如果相关监督部门对此进行调查要予以配合
B、 甲无需主动向监督机构提供违法违规线索
C、 甲不是负有监督职责的基金从业人员人员，无需制止乙某的行为
D、 甲应当及时制止并向上级部门或者监管机构报告
第10题
保险机构通过以下情形自查发现的案件，若属于自然人作案，在管理责任追究上可以从轻处理（）。
A、在业务流程中，关联岗位员工发现异常情况或案件线索，经反映举报并采取后续措施发现的案件
B、在业务流程中，通过流程监督机制或IT系统预警功能发现异常情况或案件线索，经向相关部门负责人或本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件
C、业务流程或工作部门的负责人，在日常管理监督或通过岗位轮换、强制休假等措施发现异常情况或案件线索，经向本机构负责人报告并采取后续措施发现的案件
D、在本机构组织的检查或在本机构内审（稽核）监察部门检查中发现异常情况或案件线索，经本机构采取后续措施发现的案件
E、因违反决策程序造成重大决策失误，导致公司资产发生损失
第11题
银行业从业人员对所在机构违反法律法规、行业公约的行为，有责任予以()，同时有权利、义务向上级机构或所在机构的监督管理部门直至国家司法机构举报。
A、揭露
B、宣传
C、惩处
D、报道
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