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[主观]

工伤保险和生育保险由企业和个人共同缴纳的保费。A.正确B.错误

工伤保险和生育保险由企业和个人共同缴纳的保费。

A.正确

B.错误

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第1题

人员费用不包括根据政府有关规定应当由物业服务企业缴纳的住房公积金和养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险费用。()

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第2题

长秀霖在《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》为乙类用药。()

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第3题

《建筑法》规定,建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费,并为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。()
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第4题

个人领取原缴存的下列社会保险和企业年金,应缴纳个人所得税的是()

A、企业年金

B、基本养老保险金

C、医疗保险金

D、失业保险

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第5题

以下税种属国家税务局系统征收范围的有()。

A、海洋石油企业的资源税

B、集贸市场和个体户缴纳的增值税、消费税

C、保险总公司集中缴纳的营业税

D、中央企业缴纳的房产税

E、海洋石油企业缴纳的所得税

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第6题

以下税种属国家税务局系统征收范围的有()。

A、境内外商投资企业和外国企业的企业所得税

B、集贸市场和个体户缴纳的增值税、消费税

C、保险总公司集中缴纳的营业税

D、中央企业缴纳的房产税

E、除央企外其他企业的资源税

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第7题

为维护船员的合法权益,《中华人民共和国船员条例》第二十五条规定,船员用人单位和船员应当按照国家有关规定参加()以及其他社会保险,并依法按时足额缴纳各项保险费用。

A、工伤保险

B、医疗保险

C、养老保险

D、失业保险

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第8题

【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
请回答下列问题:
员工要求不交社保,公司将社保中公司的费用付给她,由她自己交。但实际上她是在公司上班,这样公司没帮她交社保,是否违法?()。
A.违法
B.不违法
C.部分违法
D.只要员工自己交了,就不违法
如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的,条款是否有效?会不会违法劳动法?()。

A.有效,不违法
B.无效,违法
C.有效,违法
D.无效,但不违法
在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?()。

A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔
如果员工申请工伤,企业要员工承担责任,下列说法不正确的是()。
A.承担工伤保险基金的缴纳责任
B.不承担工伤保险基金的缴纳责任
C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第9题

个人取得的下列各项收入中,目前不缴纳个人所得税的有()。

A、对职工个人以股份形式取得的仅作为分红依据,不拥有所有权的企业量化资产

B、个人取得的保险赔偿款

C、个人办理代扣代缴手续,取得的扣缴手续费收入

D、职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企业分配获得的利息

E、教育储蓄存款的利息所得

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第10题

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(职工)缴纳工伤保险费。()

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第11题

根据《安全生产许可证条例》,企业依法参加(),为从业人员缴纳保险费,是取得安全生产许可证的必备条件。
A.人身意外伤害险
B.工伤保险
C.重大疾病险
D.第三者责任险

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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