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[单选]

业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括()、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。

A、从业前培训

B、脱产培训

C、上岗培训

D、拓展培训

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更多“业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括()、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。……”相关的问题

第1题

下列政策措施中,属于增强劳动者就业能力的是()。

A、以工代赈

B、鼓励小额贷款

C、职业培训

D、扶贫开发

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第2题

职业培训的主要形式不包括()。

A、就业前培训

B、就业后培训

C、劳动预备制度

D、创业培训

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第3题

中龋是龋坏已经达到了牙本质的浅层,故在治疗时应该以什么方式为主

A、药物治疗

B、再矿化治疗

C、窝沟封闭

D、充填治疗

E、预防性树脂充填术

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第4题

职业培训要本着“干什么,学什么,学什么,用什么”的精神。基础知识培训,不求系统,不求全面,相关知识培训,要紧紧围绕职业功能、工作内容和技能要求的需要开展。力争做到培训内容管用、够用和实用。()

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第5题

职业指导包括的内容有()

A、向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息

B、开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价

C、帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力

D、对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务

E、办理就业登记、事业登记等事务

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第6题

审计人员对不可控风险的做法有()。

A、建立风险基金制度,办理职业保险

B、加强审计质量制度,严格执行审计准则

C、签订业务约定书,取得管理当局说明书

D、加强对审计人员的职业培训和继续教肓

E、聘请法律顾问,及时商洽可能发生的法律责任问题

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第7题

高速铁路工务作业人员应通过业务培训和安全培训,实行持证上岗。()

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第8题

损失赔偿应该以保险责任范围内的损失发生为前提,即有损失发生则有损失补偿,无损失则也补偿。(
损失赔偿应该以保险责任范围内的损失发生为前提,即有损失发生则有损失补偿,无损失则也补偿。()
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第9题

下列()争议属于我国劳动争议的处理范围。

A、周某因职业培训与单位发生的争议

B、陈某因住房分配与单位发生的争议

C、高某因续签劳动合同与单位发生的争议

D、李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议

E、居民与物业发生的争议

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第10题

心脾两虚所致失眠,在针刺治疗时,应采用的治法()

A、滋补肝肾,育阴潜阳为主

B、温补肾阳为主

C、培补脾肾为主

D、补益心脾,养血安神为主

E、运脾化痰为主

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第11题

严格执行高速铁路主要行车工种岗位准入制度,高速铁路工务作业人员应通过业务培训和安全培训,实行()。

A、上岗轮岗

B、持证上岗

C、轮岗制度

D、考证上岗

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