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[单选]
对薪酬结构的确定和调整需主要掌握的基本原则包括()原则。
A、公平竞争
B、公开
C、公平付薪
D、诚信
E、给予员工最大激励
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第3题
稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是()。
A、员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩：薪酬应随着所有风险类型进行调整
B、薪酬的支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律
C、高级管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估.确保其按既定目标运作
D、现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符
第9题
施工过程中现场材料管理工作的主要内容有()。
A、建立健全现场材料管理责任制，认真执行材料验收、发放、进料和回收制度
B、掌握主要构件的需用量和加工件所需图纸、技术要求等情况
C、加强现场平面布置管理，材料、构件要严格按照平面图堆放整齐，并及时调整堆放位置
D、掌握施工进度，搞好综合平衡，抓好节约材料措施的落实
E、做好材料收发存的结算工作，办清材料核销手续，进行材料结算和两算对比
第10题
审计人员实施审计时，应当持续关注已作出的重要性判断和对存在重要问题可能性的评估是否恰当，及时作出修正，并调整审计应对措施。审计应对措施包括()。
A、评估对信息系统的依赖程度，确定是否及如何检查相关信息系统的有效性、安全性
B、 评估对内控制度的依赖程度，确定是否及任何测试相关内控制度的有效性
C、 确定主要审计步骤和方法
D、 确定执行的审计人员和审计时间
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