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年中绩效考核对象3月30日（含）前入职且6月30日在职或考核期间在职满4个月的人员（）
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第2题
A公司为上市公司，其2×15年年度财务报告于2×16年3月1日对外报出。该公司在2×15年12月31日有一项未决诉讼，经咨询律师，估计很可能败诉且预计赔偿的金额在760万元至1000万元之间(含7万元诉讼费)，该区间内每个金额发生的可能性相同。为此，A公司确认了880万元的预计负债;2×16年1月30日法院判决A公司败诉且需赔偿1200万元，并同时承担诉讼费用10万元。上述事项对A公司2×15年度利润总额的影响为()。
A、-880万元
B、-1000万元
C、-1200万元
D、-1210万元
第5题
早会召开前站点的注册骑手为80人，参加早会人数为：28人。当日下午站点13点新入职了5个骑手且都通过，问：此时当日早会人数怎么计算如果早会人数不足，接下来你要怎么操作（）
A、早会人数为开早会前的注册骑手数的35%下午新注册的骑手不计入早会考核
B、早会人数为当日注册骑手数的35%，只要是当日注册的骑手都要纳入早会出勤率考核，这种情况需要召开二次早会，使其两次早会总出勤率达35%及以上，当日早会出勤才达标
C、早会出勤率为：开早会时的注册骑手数的35%，下午新入职骑手要计入早会出勤率考核，但都可以报备不开
第7题
对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有()。
A、员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职
B、员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理
C、员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职
D、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业
E、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业
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