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[单选]
对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有()。
A、员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职
B、员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理
C、员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职
D、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业
E、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业
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第1题
下列对员工辞职管理叙述正确的有()。
A、辞职是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动
B、即使劳动合同尚未到期，员工也可以根据个人要求辞职
C、员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理
D、员工辞职前应提前以任何形式通知企业
E、员工与企业订有特殊工作协议的，人事管理部门不能同意其辞职
第5题
对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是()。
A、要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成
B、员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励
C、对不同的员工要采用单一的奖励方式
D、奖励程度要与员工的贡献相符
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