A、采用“胡萝卜加大棒”的奖惩机制
B、努力为员工创造发挥潜力的条件和环境
C、善于倾听和沟通员工的意见
D、根据员工特点建立良好的企业文化
第1题
第2题
第3题
第4题
A、经济人假说
B、社会人假说
C、自我实现人假说
D、复杂人假设
第5题
A、经纪人
B、社会人
C、自我实现
D、复杂人
第6题
A、采用不同的组织形式以提高管理效率
B、根据员工的不同需求进行赏罚奖励
C、强调因人而异、灵活多变的管理
D、放弃统一管理模式以适应人的复杂性
第7题
A、红穗萝圈
B、绿穗萝圈
C、蓝穗萝圈
D、黄穗萝圈
第8题
第9题
A、学习人假设认为以自我为中心是人的本性
B、学习人假设认为人是文化的人,人的价值观、行为方式无不打着深深的文化烙印
C、学习人假设承认人性的复杂性、多样性
D、学习人假设提出的背景是第二次世界大战
第10题
A、企业所有
B、被保险人所有
C、国家所有
D、全体缴费人共有
第11题
A、人与人
B、人与物
C、个人与亲人
D、同事与朋友
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