职业病是严重危害劳动者健康的重大公共卫生问题（）

第1题

《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。（)

是

否

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第2题

职业卫生的基本任务是（)。

A、识别、评价和控制工作场所职业危害因素

B、为劳动者提供健康、舒适的工作环境

C、杜绝职业病的发生

D、保护和促进劳动者的健康

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第3题

煤矿申报职业病危害项目时，应当提交劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌症、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录。（)

是

否

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第4题

劳动者在其进行职业病诊断时向用人单位要求提供相关岗位其他劳动者的职业健康监护档案时，用人单位有权拒绝。（)

是

否

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第5题

用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料（）

是

否

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第6题

用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料（）

是

否

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第7题

职业健康检查是落实用人单位义务，实现劳动者权利的重要保障，是落实职业病诊断鉴定制度的前提，也是社会保障制度的基础，他有利于保障劳动者的健康权益，减少健康损害和经济损失，减少社会负担（)

是

否

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第8题

职业病防护设施，是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。（)

是

否

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第9题

职业健康监护档案应当包括劳动者的（)和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A、职业史

B、职业病危害接触史

C、职业健康检查结果

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第10题

职业健康监护是以预防为主，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地检测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康（)

是

否

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第11题

职业健康监护是以预防为主，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地检测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康（)

是

否

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