薪水加佣金制度是以单位销售额或总销售额金额的较少百分率作佣金，每周连同薪水支付，或年终结束时累积来支付（）

是

否

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发布时间：2022-11-01

更多“薪水加佣金制度是以单位销售额或总销售额金额的较少百分率作佣金，每周连同薪水支付，或年终结束时累积来支付（）……”相关的问题

第1题

使用CEOSAL2.RAW中的数据得出下表：变量mktval为企业的市场价值，profmarg为利润占销售额的百
使用CEOSAL2.RAW中的数据得出下表：

变量mktval为企业的市场价值，profmarg为利润占销售额的百分比，ceoten为其就任当前公司CEO的年数，而comten则是其在这个公司任职的总年
数。
(i)评论profiarg对CEO薪水的影响。
(ii)市场价值是否具有显著影响？试解释你的结论。
(iii)解释ceoten和comten的系数。这些变量是统计显著的吗？
(iv)你如何解释在其他条件不变的情况下，你在这个公司任职时间越长，你的薪水则越低？

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第2题

薪金加奖金制度的缺点是过度重视销售额的多少（）

是

否

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第3题

下列关于资源税计税依据的表述，不正确的是()。

A、征税对象为精矿的，纳税人销售原矿时，应将原矿销售额换算为精矿销售额缴纳资源税

B、征税对象为原矿的，纳税人销售自采原矿加工的精矿，应将精矿销售额折算为原矿销售额缴纳资源税

C、换算比或折算率只能通过原矿售价.精矿售价和选矿比计算

D、金矿以标准金锭为征税对象，纳税人销售金原矿.金精矿的，应按规定将其销售额换算为金锭销售额缴纳资源税

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第4题

下列各项中，属于变动成本的是（)。
职工培训费用
管理人员基本薪酬
新产品研究开发费用
按销售额提成的销售人员佣金

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

下列哪个陈述没有描述多产品的分析？（)
A、没有单独的单位盈亏平衡点，数量取决于销售组合
B、单独的单位盈亏平衡点取决于固定和可变成本以及总销售量
C、尽管总销售额可能下降，低利润产品向高利润产品的移动可以导致营业利润上升
D、尽管销售总额可能会增加，高利润产品向低利润产品的移动可以导致营业收入下降

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第6题

产品的寿命周期是以销售额和企业所获得的利润额的变化来衡量的。（)

是

否

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第7题

目标市场占有率是指企业销售额占其目标市场总销售额的百分比。（)

是

否

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第8题

下列关于增值税销售额的表述不正确的是（)。
A、纳税人提供直接收费金融服务，以提供直接收费金融服务收取的手续费、佣金、酬金、管理费、服务费、经手费、开户费、过户费、结算费、转托管费等各类费用为销售额
B、纳税人提供贷款服务，以取得的全部利息及利息性质的收入为销售额
C、纳税人提供融资性售后回租服务，以取得的全部价款和价外费用(不含本金)，扣除对外支付的借款利息(包括外汇借款和人民币借款利息)、发行债券利息后的余额作为销售额
D、纳税人提供融资性售后回租服务，以取得的全部价款和价外费用(不含本金)，扣除对外支付的借款利息(包括外汇借款和人民币借款利息)、发行债券利息、车辆购置税后的余额作为销售额

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第9题

下列关于增值税的纳税义务发生时间的陈述，正确的有()。

A、采取预收货款方式销售货物，为收到货款的当天

B、采取托收承付和委托银行收款方式销售货物，为发出货物并办妥托收手续的当天

C、采取直接收款方式销售货物，不论货物是否发出，均为收到销售额或取得索取销售额的凭据的当天

D、委托其他纳税人代销货物，为收到代销单位销售的代销清单或者收到全部或者部分货款或发出货物满180天的当天

E、纳税人发生视同销售货物行为，为收讫销售款或者取得索取销售款的凭据的当天

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第10题

公司所得税是对以下哪项征收的税：（)。
A.支付给出股东的股利
B.公司销售额
C.公司资产
D.股利加未分配利润

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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