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大堂经理层级晋升考评工作由二级分行组织，明确等级考评的组织频次、组织层级、部门职责、考评流程和聘用原则（）
是
否
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第2题
一级支行行长、营业机构负责人、运营类后台中心负责人为本机构“三化三铁”工作直接责任人；一级支行、二级分行、一级分行分管运营管理工作的行领导、运营管理部门负责人为所在行该项工作的具体负责人；各级行运营监管经理、内勤行长、柜面经理、大堂经理、管库员及后台中心人员为该项工作的责任主体（）
是
否
第4题
《中国邮政储蓄银行重庆分行营业网点星级服务人员评定方案》中所称网点服务人员包括从事本岗位半年及以上的相应岗位在岗人员，包含（）
A、网点柜员
B、客户服务经理
C、理财经理
D、专职大堂经理
第8题
对涉嫌严重违纪的党员，在符合特定条件的情况下可以采取“两规”措施。需采取“两规”措施的，按照程序报总行纪委批准，由（)根据中央纪委有关规定组织实施。
A、一级分行纪委
B、二级分行纪委
C、纪检监察部门
D、总行纪委
第9题
优增考评方案（4月优才），以下选项属于考核标准的是（）
A、签约当季度晋升为业务主任/收展员职级
B、个人月均出席率≥80%，入司12个月内需达成4次星级人力
C、2022年9月30日前晋升组经理
D、2022年10月1日至2023年3月31日期间需维持组经理或组经理以上职级，且直辖组有效人力不低于10人
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