企业由于人员离职或其他原因需要变更（更换)电子令牌时，应由企业（)，柜员对企业操作员身份进行认证审核后，做解绑或重新绑定。

A、取消合同中任何一项工作，但被取消的工作不能转由发包人或其他人实施，由于承包人违约造成的情况除外，应按规定进行变更

B、改变合同中任何一项工作的质量或其他特性应按规定进行变更

C、改变未批准的施工工艺或顺序应按规定进行变更

D、为完成工程需要追加的额外工作可以不进行变更

A、航班不正常时,了解延误原因,并与机组统一口径,做好旅客的各项服务工作

B、当航班由于各种原因而出现低于正常乘务组定员飞行的情况时,乘务长有权合理调整各区域乘务员职责

C、乘务长有权提出更换因健康状况不符合飞行要求的组员

D、乘务长有权取消由于证件失效、证件或自来携带不全及其他严重影响组员合作的组员之飞行资格

是

否

A、变更原因

B、变更人员姓名

C、变更时间

D、直接开始工作

是

否

是

否

是

否

A、审查企业为职工提供的离职后福利是否符合会计准则界定的范围，是否符合离职后福利的定义

B、审查是否按照规定，将离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划，并设置相应科目

C、审查对于设定提存计划的离职后福利，是否分别不同情况计入资产成本或当期损益

D、审查对于设定受益计划的离职后福利，是否计入当期损益

A、对于会计估计变更，企业应采用未来适用法进行会计处理

B、会计估计变更的当年，如企业发生重大盈利或亏损，企业不应将这种变更作为重大会计差错予以更正

C、企业发生了会计估计变更，说明以前期间的会计估计是错误的

D、会计估计变更，不用调整以前期间的报告结果