是
否
第1题
A、用人单位可以用货币,也可以用实物来支付劳动报酬
B、劳动者加班应获得加班工资,具体数额由用人单位决定
C、用人单位应当按月支付劳动者报酬
D、劳务派遣工的工资由劳务派遣公司决定
第2题
第3题
A、用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等
B、工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C、对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资
D、约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付
第6题
A、企业重组业务中,受让企业支付的对价必须以股权为支付形式
B、税法上企业重组,是指企业在日常经营活动以外发生的法律结构或经济结构重大改变的交易,包括企业法律形式改变、债务重组、股权收购、资产收购、合并、分立等
C、企业债务重组,以非货币资产清偿债务,应当分解为转让相关非货币性资产、按非货币性资产公允价值清偿债务两项业务,确认相关资产的所得或损失
D、企业重组的税务处理,区分不同条件,分别适用一般性税务处理规定和特殊性税务处理规定