A、人力资源部门应负责填写岗位职责和招聘要求
B、背景调查是人力资源招聘候选人时承担的职责
C、offer letter发出后,意味着直线和上级经理的任务全部完成
D、因有合规风险,直线和上级经理不应直接推荐候选人进入面试环节
第1题
A、人力资源管理、工资领取、统计和财会部门应相互独立
B、考勤记录与审批应相互独立
C、工资结算汇总表的编制与审核相互独立
D、工资保管与记录可以由一个人员担任
第2题
A、职责等同于角色
B、职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
C、职责与角色必须分配给合适的项目参与者
D、职责与角色同项目范围的确定无关
第3题
关于《安全生产法》规定的行政处罚的决定机关,以下表述错误的是()
A、由安全生产监督管理部门决定;法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的,从其规定
B、由安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定
C、给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定
D、予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定
第4题
A、保证本单位安全生产投入的有效实施
B、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
C、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D、督促落实本单位安全生产整改措施
第5题
A、采购经理负责本规范的编制和完善
B、寻源采购员负责供应商信息的收集
C、供应商管理员负责现场对供应商进行考察并出具考察报告
D、采购经理负责本规范执行的检查
第6题
A、货币市场包括同业拆借市场、票据贴现市场、回购市场和短期信贷市场等
B、资本市场包括股票市场、债券市场、基金市场和中长期信贷市场等
C、资本市场和货币市场都是资金供求双方进行交易的场所,两者分工也完全相同
D、从历史上看,资本市场先于货币市场出现,资本市场是货币市场的基础
第7题
A、帮助业务部门处理入职培训工作
B、为业务部门提供人才支援和招聘渠道给
C、HRBP是协调业务部门和HR部门的桥梁
D、了解外部市场人才招聘行情,帮助业务甄选人才
E、BCD
F、A选项错误,题目问的是招聘职责,应该是帮助业务部门处理招聘工作
第8题
A、国有独资企业应遵循《全民所有制工业企业法》,国有独资公司应遵循《公司法》
B、国有独资企业的高级管理人员由政府或者履行出资人职责的机构直接任命
C、国有资本控股公司与国有独资企业的组织形式为有限责任公司或股份有限公司
D、未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司的董事长不得兼任经理
第9题
A、生产技术部:负责安排并关注二氧化碳回收使用情况
B、综合车间:严格按照细则规定对二氧化碳的回收与使用进行操作与监控
C、包装车间:严格按照细则规定对二氧化碳的使用进行操作与监控
D、酿造车间:严格按照细则规定对二氧化碳的回收时间点与使用量进行操作与监控
E、行政管理部:严格按照细则规定对车间申请采购计划按时在采购周期内采购到位
第10题
A、①②③
B、②③④
C、①②④
D、①②③④
第11题