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公司领导布置的任务:要求在规定完成的日期内答复;未规定完成时间,三天之内予以答复。未及时答复,通报批评一次()

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第1题

公司领导布置的任务、项目领导小组布置的任务、部门负责人布置的任务、部门间提出的相互协作问题:要求在规定完成的日期内答复;未规定完成时间,三天之内予以答复。未及时答复,通报批评一次()

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第2题

项目领导小组布置的任务:要求在规定完成的日期内答复;未规定完成时间,三天之内予以答复。未及时答复,项目领导小组提醒办理即可,不予通报批评()

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第3题

部门负责人布置的任务,要求在规定日期内完成或答复;未规定完成时间,三天之内予以答复。未及时答复,部门负责人提醒办理即可,不予通报批评()

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第4题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表达中,正确的有()

A、用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等

B、工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

C、对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资

D、约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付

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第5题

A是某项目的领导班子成员,B是A的妻子,按照作风建设“十项要求”规定,B作为公司的非主体员工,绝不允许在A所在的项目部工作()

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第6题

违背了职业道德对劳动者的要求的是()。

A、工人小张在业余时间刻苦学习科学文化知识,努力钻研业务、熟练职业技能;

B、经理李某常为员工提供和创造受教育、培训以及晋升的机会;

C、某公司研发人员小吴在物质诱惑下,携带公司核心技术资料跳槽至另一公司;

D、员工王某对领导分配的各项任务,总是按时保质保量完成;

E、企业注重改善员工工作环境,提供安全、方便、舒适的工作条件。

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第7题

对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是()

A、知识性原则

B、职业化原则

C、非人格化原则

D、执行能力原则

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第8题

客服部负责根据公司活动预算,在活动开始的前两天完成大厦的文化活动现场布置工作,营造符合活动主题的现场氛围()

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第9题

划分车场(区)的车站,各场(区)的调车工作,根据()布置的任务,由该场(区)的调车区长或驼峰调车区长领导。
A.列车调度员
B.车站站长(值班站长)
C.车站值班员
D.车站调度员

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第10题

调整已链接的任务之间的前置重叠时间和延隔时间,对保证完成日期没有用的()。

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第11题

在进行任务分析时,任务的重要性是对员工完成这项任务的能力要求。()

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