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[单选]
德青源员工连续旷工__天，公司会与其解除劳动关系（）
A、1
B、2
C、3
D、5
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第2题
A．员工走病假审批，必须要出示医院的相关证明B．晚到时间不超过30分钟为迟到，晚到时间超过30分钟的视为旷工C．事假为无薪假，以小时或天为计算单位D．试用期员工旷工一日及以上，转正员工连续旷工两日或一年内累计旷工三日及以上者，属于严重违反公司规章制度的行为，公司有权与其解除劳动合同关系
第6题
在岗员工旷工多长时间，公司将无条件与其解除劳动合同（）
A、连续旷工3日
B、连续旷工满2日或者累计旷工7日以上
C、12个月内连续旷工3日或者累计旷工7日以上
D、年度内累计旷工7日以上
第11题
未经请假或请假未得到批准的缺勤行为，按旷工处理，员工连续旷工个工作日或全月累计旷工个工作日或一年累计旷工个工作日的，属于严重违反公司规章制度的情形，公司有权与其解除劳动合同（）
A、2，6，12
B、3，6，12
C、3，5，10
D、2，5，10
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