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提前转正考试需缴纳150元考试押金，考核合格后退还本人，未通过者押金从工资中扣除（）

是

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发布时间：2022-11-07

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第1题

新员工转正、晋职考试均由综合办公室组织考核（）

是

否

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第2题

人力资源部在新员工入职满两个月时，通过《工作联系单》通知用人部门、主管部门对新员工工作进行考试、考核，并于转正前（）给出转正意见，用人部门、主管部门须提交员工试用期考核情况书面材料或书面小结

A、3天

B、5天

C、7天

D、10天

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第3题

门店iSRP账号跟门店考试账号一致，修改账号需提前一周沟通（）

是

否

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第4题

员工新人训考试不及格，并不会影响转正（）

是

否

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第5题

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是

否

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第6题

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是

否

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第7题

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是

否

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是

否

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第9题

对从事药品生产的各级人员应按要求进行培训和（)

A、考核

B、考试

C、检查

D、现场考核

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第10题

若未转正员工准备离职，需提前3天向直接上级提出书面申请表（）

是

否

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第11题

项目部人员同岗位分级考核评级有人力资源部统一出题进行考试（）

是

否

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