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劳务分包人员安全教育培训由分包商自主进行管理()

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第1题

《电网建设安规》劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理()

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第2题

占年度劳务分包考核表30%,对安全管理不到位、不配合、发生事故、发生恶性事件的劳务分包,年度考核一律为不合格,并取消评选优秀分包单位资格;85≤平均成绩≤100分,正常拨付进度款;80≤平均成绩<85分,暂缓1个月发放;75≤平均成绩<80分,暂缓2个月发放;平均成绩<75分,暂缓3个月发放,并由公司董事长、公司安全总监以及分公司分管安全副总进行约谈;劳务分包单位连续两个季度在安全生产责任制考核中得分在90分以上,优先评选年度优秀分包商()A.正确B.错误

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第3题

根据FIDIC《施工合同条件》,关于指定分包商的说法,正确的有()

A、指定分包商由雇主或工程师选定

B、指定分包商应当与雇主、承包商共同订立分包合同

C、指定分包商完成的工作是招标文件中规定由承包商承包范围

D、承包商不对指定分包商的施工协调收取管理费

E、承包商不对指定分包商的违约行为承担责任

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第4题

建筑工程实行总包的,关于工程质量责任的划分,描述正确的是()。
A. 分包商和总包商各自对自己施工范围内的工程质量负责,由总包单位统一负责协调
B.由工程总承包单位负责,总承包单位将建筑工程分包给其他单位的,分包单位应当接受总承包单位的质量管理,并应对分包工程的质量与总包单位承担连带责任
C.分包商接受总包单位的统一管理,由总包单位对质量负总责
D.分包单位直接向建设单位负责

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第5题

施工项目部具体负责工程项目分包队伍的安全管理工作,包括下列哪些工作内容()。

A、分包人员安全教育培训

B、分包队伍自带施工机械、工器具的准入检查

C、专业分包施工方案的审查备案

D、作业人员的工资发放

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第6题

《水利水电工程施工合同条件》规定,由指定分包商的原因造成的其分包项目质量问题,则()。
A、由总承包人向发包人负责
B、由分包人直接向发包人负责
C、由分包人和总承包人一起向发包人负责
D、分包人承担主要责任,总承包人承担连带责任

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第7题

下列有关施工分包管理方法的表述正确的是()。

A、施工总承包管理模式下,几乎所有分包单位的选择都是由承包商决定的

B、目前,我国国内的工程施工主要由分包单位操作完成

C、在我国,业主不能指定分包单位

D、当分包商由业主指定时,应由业主自行承担管理责任

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第8题

()负责审查分包商资质和业绩;对工程项目分包进行审批;定期组织开展工程项目分包管理检查;负责对工程项目各参建单位分包管理的考核评价。

A、监理项目部

B、业主项目部

C、施工项目部

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第9题

《电网建设安规》劳务分包人员不得独立承担危险作业以及危险性较大的分部分项工程施工()

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第10题

某大型食品生产加工企业为缓解一线辅助生产人员不足的问题,分别与劳务派遣公司和职业学校签订合同,由劳务派遺公司派遣6名劳务人员到企业锅炉车间工作,职业学校派20名实习学生到包装车间工作。关于安全生产培训教育的做法,错误的是()

A、劳务派遣公司应负责劳务派遣人员安全操作规程的培训

B、企业应负责实习学生安全操作规程的培训

C、职业学校应协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训

D、企业应建立劳务派遣人员和实习学生的安全生产教育和培训档案

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第11题

施工现场安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业的()组成。

A、项目经理

B、项目技术负责人

C、专职安全生产管理人员

D、质检人员

E、监理人员

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