是
否
第5题
第6题
是
否
第7题
A、用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等
B、工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C、对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资
D、约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付
第8题
A、每年至少分布均匀的144个日均值,每月至少有分布均匀的12个日均值
B、每年至少分布均匀的60个日均值,每月至少有分布均匀的12个日均值
C、每年至少分布均匀的60个日均值,每月至少有分布均匀的5个日均值
D、每年至少分布均匀的144个日均值,每月至少有分布均匀的5个日均值
第9题
A、发生一般事故,暂扣安全生产许可证超过120日的
B、发生较大事故,暂扣安全生产许可证超过120日的
C、发生重大事故的
D、12个月内同一企业连续发生两次安全生产事故的
E、12个月内同一企业连续发生三次安全生产事故的
第10题
A、18015
B、18030
C、9030
D、9015
第11题
A、收款人在任何12个月中在该缔约国另一方停留连续或累计不超过183天
B、收款人在任何12个月中在该缔约国另一方停留连续或累计不超过90天
C、该项报酬由并非该缔约国另一方居民的雇主支付或代表该雇主支付
D、该项报酬不是由雇主设在该缔约国另一方的常设机构或固定基地所负担