当季度内，部门内重复发生触犯品质红线的，超三起的，考核责任人主管绩效考核（经理）1000元/次，并警告一次，同时当季度绩效不得高于1.0（）

是

否

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A、批量调转表内只填写两位商圈经理的调转信息，导入LINKhr中

B、将其中一位商圈经理A调至人员待分配中心或其他部门，把商圈B调入正确的组织后再将商圈A调入正确的部门内

C、不可进行商圈互调

D、使用单个调动流程直接调入

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A、法律处罚，高额赔偿

B、严重损害声誉，竞争力下降

C、失去消费者

D、上微博热搜，引发争议

A、泄露雨润集团商业秘密

B、非法占有雨润集团商业秘密

C、非工作需要，转移商业秘密至雨润集团控制范围之外

D、违规使用雨润集团身份认证信息

A、小刘在报送数据时，故意将非预期待检数据按照预期待检数据报送

B、小贾发现技术部待判定的产品塌箱变形，要求退库整改

C、小金在装车时发现十几箱周转箱上有脚印，要求换箱后发货

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