A、新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算
B、具有工作经历的新录用公务员,可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别
C、新录用公务员任职定级,应当在规定的编制限额、职数下进行
D、根据公务员法等有关法律法规,制定新录用公务员制定定级规定
第1题
A、县公安局经市公安局批准,简化程序录用一名特殊职位的公务员
B、区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
C、市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用
D、国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准,报中央公务员主管部门备案
第2题
A、经市公安局批准,县公安局简化程序录用一名特殊职位的公务员
B、某县公安局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
C、因新录用的公务员李某试用期满不合格,市公安局决定取消录用
D、某县公安局录用一名成绩优秀但被列入失信人员名单的考生
第3题
A、某人保局以李某体检不合格为由取消其公务员录用资格
B、某公安局以新录用的公务员孙某试用期不合格为由取消录用
C、某人保局给予工作人员田某记过处分
D、某财政局对工作人员黄某提出的辞职申请不予批准
第9题
A、行政法规、规章和规范性文件
B、财政预算、决算信息
C、公务员招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果
D、行政处罚决定书全文
第11题
A、企业存在录用条件(与员工签订试用期考核确认书,明确员工转正/录用标准)
B、有证据证明不符合录用条件(证据要与员工确认,员工认可)
C、企业解除通知书应当在试用期内作出
D、解除通知书要说明理由并在试用期内交由员工签收