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对超职数进行新录用公务员任职定级的,对负有责任的领导人员和直接责任人员视情节轻重进行处理()
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对超职数进行新录用公务员任职定级的,对负有责任的领导人员和直接责任人员视情节轻重进行处理()

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第1题

公务员培训中任职培训的对象是()。

A、机关新录用人员

B、主任科员以下人员

C、准备晋升领导职务的公务员

D、非领导职务的公务员

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第2题

公务员任职必须在()范围内进行,并有相应的职位空缺。

A、全体人数

B、编制限额

C、职数

D、指定人选

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第3题

公务员培训中初任培训的对象是()。

A、机关新录用人员

B、晋升领导职务的人员

C、事业单位人员

D、处级以下人员

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第4题

当事人不服下列行为提起的诉讼,不属于行政诉讼受案范围的是()。

A、某人保局以李某体检不合格为由取消其公务员录用资格

B、某公安局以新录用的公务员孙某试用期不合格为由取消录用

C、某人保局给予工作人员田某记过处分

D、某财政局对工作人员黄某提出的辞职申请不予批准

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第5题

新入职员工试用期间不定级,转正时根据其承担的岗位职责及试用期间考核的岗位任职能力评价结果,进行职级评定()

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第6题

职业基础中的新进培养新信息包括()。

A、初任培训得分

B、税收执法资格考试成绩

C、年度考核测评得分

D、任职定级测评得分

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第7题

用人单位必须对新录用人员进行岗前安全培训。()

正确

错误

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第8题

施工企业对新录用人员应进行不少于()个课时的三级安全教育培训,经考试合格

后方可上岗工作。
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第9题

施工企业对新录用人员应进行不少于30个课时的三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗工作。()

正确

错误

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第10题

有关公安机关培训,下列做法不正确的是()。

A、某市公安局安排晋升领导职务的人民警察在任职后半年内进行任职培训

B、某县公安局对从事专项工作的人民警察定期进行专业技术培训

C、某市公安局不定期委托其他培训机构承担本单位人民警察培训任务

D、某市公安局在提拔中层干部时,将考察人选参加公务员培训情况和学习成绩作为晋升的一项依据

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