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需求部门/单位负责人（或其指定人员）与内部候选人沟通其意愿，个人专业工作经历和技能水平；严禁在此环节给予候选人任何职级、薪酬福利待遇等方面的承诺，或容易使其产生误解的描述（）
是
否
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第3题
中国人民银行总行及其分支行约见金融机构高级管理人员谈话需要（)批准后可执行。
A.中国人民银行总行或其分支机构反洗钱工作人员
B.被约见人
C.单位负责人
D.部门负责人
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.中国人民银行总行或其分支机构反洗钱工作人员
B.被约见人
C.单位负责人
D.部门负责人
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第4题
水平沟通是发生在组织内某一部门内部或不同部门之间横向的信息流动，下列哪些是水平沟通（)。
A、不同部门客户经理与电话订货员之间
B、不同部门电话订货员与送货员之间
C、不同部门客户经理与送货人员之间
D、同部门客户经理与客户经理之间
第5题
水平沟通是发生在组织内某一部门内部或不同部门之间横向的信息流动，下列哪些是水平沟通（)
A、同部门客户经理与市场经理之间
B、同部门电话订货员之间
C、同部门送货人员之间的沟通
D、不同部门客户经理与电话订货员之间
第11题
以下关于供水、供电部门的做法正确的是（)
A、暗示施工单位购买其指定的生产供应单位的建筑材料
B、如果建设单位或施工单位不采用其指定的材料，就在竣工验收时故意刁难或不予验收
C、如果建设单位或施工单位不采用其指定的材料，就不允许建设工程投入使用
D、不干预施工单位对建筑材料的选用
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