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[单选]

工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬

A、百分之五十

B、百分之一百

C、百分之一百五十

D、百分之二百

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第1题

关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有()。

A、延长工作时间一般每日不得超过1小时

B、用人单位由于生产经营需要,经工会同意即可延长工作时间

C、发生自然灾害需要紧急处理的,延长工作时间每月不得超过36小时

D、法定节假日安排劳动者工作的用人单位,支付不低于工资200%的工资报酬

E、安排延长工作时间的,用人单位支付不低于工资150%的工资报酬

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第2题

某企业实行标准工时制。2017年5月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是()

A、不低于职工本人小时工资标准的100%

B、不低于职工本人小时工资标准的150%

C、不低于职工本人小时工资标准的200%

D、不低于职工本人小时工资标准的300%

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第3题

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬()的经济补偿金。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第4题

经批准实行不定时工作制的职工,其工作日长度超过标准工作日的,不算作延长工作时间,也不给予延长工作时间的工资报酬。()

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第5题

我国标准工作日规定每日工作时间不超过8 小时,每周工作时间不超过40 小时,只有两项都不符合规定的,即构成对劳动者休息权的侵害。()

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第6题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长每月不得超过三十六小时()

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第7题

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过,但是每月不得超过()

A、一小时,三小时,三十六小时

B、二小时,五小时,四十小时

C、一小时,五小时,三十六小时

D、二小时,三小时,四十小时

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第8题

对怀孕七个月以上的女职工,()安排其延长工作时间和夜班劳动。

A、经过批准可以

B、可以

C、酌情

D、不得

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第9题

最低工资是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬()

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第10题

用人单位与劳动者约定的支付工资日期,如遇节假日或休息日,则应该延迟至最近的工作日()

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第11题

《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的200%的工资报酬;()

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