更多“《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评小组一般由3至5人组成,设考评组长1名,全面负责本组工作。()……”相关的问题
第1题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员分为()和()。
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第2题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评工作流程包括()阶段。
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第3题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员培训考核合格者,颁发考评员资格证书,有效期()年。
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第4题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员是指在规定的工种、等级范围内,经()合格,取得资格证书,从事公司技能等级评价考评的人员。
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第5题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员的选拔流程包括()阶段。
A、个人申报
B、单位推荐
C、资格审查
D、认证培训
E、考核取证
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第6题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,省公司级单位人力资源部门主要职责组织评价中心开展()培训、认证和使用。。
A、初级考评员
B、中级考评员
C、高级考评员
D、所有考评员
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第7题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,国网人资部主要职责有协调相关专业部门做好本专业()的选拔和推荐。
A、初级考评员
B、中级考评员
C、高级考评员
D、所有考评员
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第8题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,高级考评员须具有高级技师或副高级及以上专业技术资格,并具有()年及以上相关工种工作经历。
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第9题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,中级考评员须具有技师及以上资格或中级及以上专业技术资格,并具有()年及以上相关工种工作经历。
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第10题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评组长应具有良好的组织协调能力,并具有()年及以上考评工作经验,负责裁决有争议的技术问题。
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第11题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定评价基地主要职责是()。
A、负责提出考评员使用需求
B、支持和配合考评员开展考评工作
C、配合指导中心、评价中心开展考评员使用和考核
D、协助指导中心做好高级考评员选拔推荐工作
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