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[主观]

美国心理学家（)于1967年提出公平理论。该理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工生产积极性的影响。
A、赫茨伯格
B、弗鲁姆
C、亚当斯
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发布时间：2022-08-09

更多“美国心理学家（)于1967年提出公平理论。该理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工生产积极性的影响。A、赫茨伯格B、弗鲁姆C、亚当斯……”相关的问题

第1题

RH技术出现于1967年。（)
RH技术出现于1967年。()

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第2题

美国心理学家吉伯认为，要想成为卓越的领导者，就必须具备()

A、身强力壮

B、外向有支配欲

C、勇于实践

D、有创新精神

E、自信

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第3题

美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（)。

A、需要层次理论

B、成就需要理论

C、期望理论

D、双因素理论

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第4题

先进制造技术的概念由美国首先提出。（)

是

否

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第5题

事业部制这种组织形式首创于()。

A、英国

B、美国

C、法国

D、德国

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第6题

Achenbach儿童行为量表由美国心理学家Achenbach等研制而成，适用于评定哪个年龄段少年儿童的行为（)。
A.7～15岁
B.6～16岁
C.4～16岁
D.16岁以上成人

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第7题

提出目标管理的学者是美国管理学家____。

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第8题

“分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的()能力。

A、成就和行为

B、管理才能

C、服务意识

D、认知能力

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第9题

有的飞行员提出，夜间滑行时如突遇强光，可暂时闭上一只眼。提出这种方法的理由是（)。
A、可保持眼睛的对暗适应;
B、可增加眼睛的视敏度;
C、可使眼睛免受伤害

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第10题

2009年10月22日微软于（)正式发布Windows 7。2009年10月23日微软于中国发布Windows 7
A、英国
B、德国
C、美国
D、日本

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美国心理学家（)于1967年提出公平理论。该理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工生产积极性的影响。A、赫茨伯格B、弗鲁姆C、亚当斯请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

美国心理学家（)于1967年提出公平理论。该理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工生产积极性的影响。
A、赫茨伯格
B、弗鲁姆
C、亚当斯
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