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[多选]
美国心理学家吉伯认为，要想成为卓越的领导者，就必须具备()
A、身强力壮
B、外向有支配欲
C、勇于实践
D、有创新精神
E、自信
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更多“美国心理学家吉伯认为，要想成为卓越的领导者，就必须具备()……”相关的问题
第1题
对GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》的正确理解有()。
A、适用于追求卓越绩效的各类组织
B、GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的
C、GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖
D、GBFFl9580《卓越绩效评价准则》等同于IS09001《质量管理体系要求》
E、GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求
第5题
Achenbach儿童行为量表由美国心理学家Achenbach等研制而成，适用于评定哪个年龄段少年儿童的行为（)。
A.7～15岁
B.6～16岁
C.4～16岁
D.16岁以上成人
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.7～15岁
B.6～16岁
C.4～16岁
D.16岁以上成人
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第7题
下面关于专制－民主连续统一体模型的说法错误的是（)
A、坦南鲍姆和施米特于1958年提出了这个模型。
B、领导者行使权力的范围与下级自由活动的范围并不冲突。
C、该理论认为领导者应该根据具体的情境,适当地选择某种领导行为,才能达到有效的领导
D、领导者若倾向于生产导向,则将特别重视工作中的生产与技术,把职工看作是实现组织目标的工具。
第8题
领导者与管理者的区别有（)。
A、身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的
B、身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的
C、领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人
D、领导者必然具备管理者的潜能
E、管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的
第9题
GB/Tl9580(卓越绩效评价准则)和GB/Zl9579(卓越绩效评价准则实施指南)制定的目的在于()
A、评定国家质量奖企业质量工程师
B、引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势
C、要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量
D、获得国际承认
大学生认证
