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辅导津贴的提取范围不包括达成星级人力的准收展员()

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第1题

观察期收展员如果达成星级人力标准,不纳入辅导津贴的统计范围()

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第2题

各级直辖组津贴中,对于非标人力产生的FYC只能按固定比例提取()

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第3题

下列选项中,审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析方法是:

A、检查各种奖金的发放范围和规定标准,查明其是否真实、合法

B、根据企业的员工名册,人力资源管理统计报表,职工调动、录用、解聘等原始资料。查明职工增减变动隋况

C、分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况,判断其变动有无异常

D、检查各种津贴、补贴开支的真实性

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第4题

新法服务日常考评中,设置业绩责任额达成最低比例限制,低于30%不予发放服务津贴()

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第5题

人力推车一次准推()辆车。
A.1
B.2
C.3

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第6题

武汉市房地产经纪服务平台为我市备案的经纪机构提供相关服务,它具有多项基本功能,其中不属于它的功能范围的是()。

A、星级评定

B、机构备案

C、信用评价

D、交易网签

E、金融贷款

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第7题

大堂经理标准服务流程不包括以下哪项。()
A、迎接客户
B、识别引导
C、辅导客户
D、贷款调研

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第8题

下列属于信函准寄范围的有()。

A、字典

B、稿件

C、发票

D、未使用的邮票

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第9题

应用范围广、收效大,比较节省人力、物力和时间的现状调查方法是()。

A、现场调查法

B、遥感法

C、收集资料法

D、选定区域法

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第10题

处理井下火灾,采用直接灭火应具备的条件()。

A、火源范围很大;

B、水源、人力、物力充足;

C、有畅通的回风道;

D、瓦斯浓度不超过2%;

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第11题

下列不属于信函准寄范围的是()。
A、合同
B、证件
C、发票
D、空白报表

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