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自驾车上下班的员工,必须遵守交通规则,严禁酒后、超速、超载、违章行驶,在行驶途中,上下班的过程中不得乘载本单位员工(亲属关系除外)()

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更多“自驾车上下班的员工,必须遵守交通规则,严禁酒后、超速、超载、违章行驶,在行驶途中,上下班的过程中不得乘载本单位员工(亲属关系除外)()……”相关的问题

第1题

上班途中开车必须遵守各种交通规则()

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第2题

工作外安全事件不可抗力因素等造成的公司职工伤害或财产损失事件。不包括公司职工自驾车上下班途中发生的交通事故、公共安全事件(如集会、游行、晚会、宴会、体育竞技、集体游玩等活动中发生的人员伤亡)、自然灾害等()

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第3题

员工上下班、工作时间出入公司必须严格打卡考勤,严禁委托或代理打卡()

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第4题

562车辆遵守交通规则,做到“红灯行,绿灯停”()

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第5题

遵守交通规则,行人、骑车要靠右边,不得在公路上乱跑、追打()

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第6题

驾驶交通运输工具时有以下哪种情况可以判断为生产安全重大事故()

A、无牌行驶

B、遵守交通规则

C、靠右行驶

D、无牌驾驶

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第7题

员工必须遵守法律,可以不遵守公司规章制度。()

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第8题

骑车同学要遵守交通规则,注意交通安全;年满16周岁方可骑驶电动自行车;进校门主动下车推行,校园内不骑车,自行车进校后按指定地区整齐停放并上锁()

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第9题

下列关于行车中的说法正确的是()

A、不得酒后驾车,不得在其它药物可能影响其注意力、判断力的情况下驾车,行车过程正确使用安全带

B、遵守交通规则,遵守速度限制、交通标志、疲劳驾驶控制等方面的规定

C、出现恶劣气候暂停驶,对行车路线的路况风险要提前进行预判

D、行车前对行驶线路合理辨识,驾驶途中可以搭载其它无关人员

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第10题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。A劳动合同期
根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。
A劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过两个月
B劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过半年
C试用期的期限最长不得超过三个月
D以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
E试用期工资不得低于合同约定工资的80%
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第11题

员工不可以在厂区内穿拖鞋上下班()

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