更多“根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。A劳动合同期根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可……”相关的问题
第1题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店在裁员()时,需提前三十日向工会或者全体职工说明情况
根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店在裁员()时,需提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案再向劳动行政部门报告。
A15人以上
B20人以上
C25人以上
D人数占饭店员工总数10%以上
E人数占饭店员工总数15%以上
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第2题
某饭店工程部员工小张觉得目前从事的工作与自己的个性比较匹配,他希望与饭店签订无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,他应在该饭店连续工作满()年才有资格提出申请。
A3
B5
C8
D10
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第3题
根据国家有关部门关于工资支付制度的规定,员工完成劳动定额或规定的工作任务后,饭店企业要求员工在休息日工作又不能补休,企业应按不低于劳动合同规定的原工资标准的 ()支付工资。
A100%
B150%
C200%
D300%
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第4题
根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。A.用人单位与劳动者约定以某项工
根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。
A.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
B.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
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第5题
与水利水电建设工程材料管理有关的主要法律有()。
A、《中华人民共和国招标投标法》
B、《中华人民共和国合同法》
C、《中华人民共和国建筑法》
D、《中华人民共和国产品质量法》
E、 《建筑工程安全生产管理条例》
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第6题
根据《中华人民共和国合同法》,合同的内容包括()。
A、违约责任
B、当事人的名称或者姓名和住所
C、价款或者报酬
D、数量
E、标的
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第7题
张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》,该单位未对张某进行(),不得解除与张某订立的劳动合同。
A、离岗前职业健康检查
B、身体健康综合评估检查
C、上岗前职业健康检查
D、在岗期间职业健康检查
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第8题
某饭店在年度员工满意度调查中发现,饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店要解决员工之间薪酬的公平性问题,关键应做好()这一基础工作。
A薪酬等级
B编制定员
C绩效考评
D薪酬标准
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第9题
根据《注册测绘师制度暂行规定》,延续注册需要提交的材料有()
A、《中华人民共和国注册测绘师延续注册申请表》
B、《中华人民共和国注册测绘师资格证书》
C、与聘用单位签订的劳动或者聘用合同
D、达到注册期内继续教育要求的证明材料
E、身份证明
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第10题
根据劳动法的规定,企业与员工之间签署的()劳动合同是双方形成劳动关系的重要标志。
A口头
B书面
C电子
D法律
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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