薪酬的构成主要包括哪三个部分？（)

A、管理组织机构

B、管理制度

C、管理技术

D、管理能力

A、薪酬构成

B、计量依据

C、支付标准

D、审查程序

E、支付方式

A、预算成本

B、质量成本总额分析

C、质量成本构成项目分析

D、质量损失分析

E、质量成本差异分析

A、薪酬的制订和调整必须考虑社会的生活成本、物价指数等等因素，形成规范有效的约束和激励机制

B、物业服务企业应根据实际情况合理确定工资构成，特别是基本工资部分、绩效工资部分所占比重要相对平衡

C、在薪酬制度中要引入风险机制，使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施

D、企业经营者应该正视物质报酬并给予更多的关注

A、它们都是以建(构)筑物各个结构部分和分部分项工程为单位表示的

B、它们在项目划分和综合扩大程度上是相同的

C、概算定额主要用于设计概算的编制

D、它们的内容都包括人工、材料和机械台班使用量定额三个基本部分

E、它们均列有基准价