组织劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训；对职业病危害严重岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，培训合格后方可上岗作业（）

用人单位对劳动者应当进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训和教育（）

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训（）

用人单位应当对劳动者进行（)的职业卫生培训和（)的定期职业卫生培训。

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治（)和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

上岗前和在岗期间，劳动者有权得到职业卫生培训。通过培训，劳动者掌握职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，在工作中正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，更好地保护自身安全（）

用人单位应当按照规定组织（)上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照《职业病防治法》的规定组织（)的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
D. 离岗时

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

煤矿企业应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训（）

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，不必将检查结果告知劳动者（）

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担（）

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。（)