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根据公司程序文件要求：员工在劳动合同期内，因工作岗位或工作内容变动，需补充签订或变更《职业病危害告知书》的，各单位负责合同签订的部门应如实履行书面告知义务，及时签订变动后的《职业病危害告知书》（）
是
否
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第1题
由于员工提供虚假信息导致公司在违背真实意愿的情况下与其订立劳动合同，或是员工试用期内出现不符合录用条件以及满足《劳动合同法》约定的其他解除情形的，公司有权依法与员工解除劳动合同（）
是
否
第7题
假设你是某私营公司的一位新员工，你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多，而且工作也干得比她们多，但你的工资却比她们少。在这种情况下，你会采取哪一种做法（）
A、直接向公司经理提出加薪要求，达到你的要求后继续努力工作
B、如果不能实现加薪的要求，就和公司解除劳动合同，承担相应的解约责任
C、不过分在乎眼下的个人利益，相信只要勤奋工作，加薪是迟早的事情
D、如果不能实现加薪的要求，在劳动合同有效期间，拿一份工资做一份事，没有必要做得更多
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