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试用期包括在劳动合同期限内，公司与同一员工只能约定一次试用期，可以根据个人表现情况适当减少或延长试用期（）
是
否
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第2题
用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的有（）
A、甲公司与郭某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定其试用期1个月
B、甲公司与赵某订立2年期的劳动合同，约定其试用期1个月
C、甲公司与张某订立无固定期限劳动合同，约定其试用期5个月
D、甲公司与林某订立2个月期限的劳动合同，约定试用期5天
第3题
2016年3月1日，甲公司与陈某签订劳动合同，陈某于3月5日正式上班，4月1日过了试用期，4月15日领取工资。甲公司与陈某建立劳动关系的时间为（）
A、3月5日
B、3月1日
C、4月1日
D、4月15日
第4题
2017年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期一个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）
A、3月15日
B、3月10日
C、4月1日
D、3月1日
第5题
2017年4月，王某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）
A、甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B、王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C、王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D、王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
第7题
以下关于劳动合同的订立，说法错误的是（)
A、用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同生效之日起建立
B、劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
D、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A、用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同生效之日起建立
B、劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
D、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
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第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（)的规定。A劳动合同期
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守()的规定。
A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月
B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过半年
C试用期的期限最长不得超过三个月
D以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E试用期工资不得低于合同约定工资的80%
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守()的规定。
A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月
B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过半年
C试用期的期限最长不得超过三个月
D以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E试用期工资不得低于合同约定工资的80%
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