更多“原则上要求员工每日上下班使用钉钉各打卡一次,因其他事由(漏打卡、出差/外出、请假等)未打卡以其钉钉申请为依据()……”相关的问题
第1题
12月钉钉考核政策:各大区经理与销售专员每个工作日要在钉钉上进行打卡上下班,打卡有效地点为医院;每日进行2次以上的打卡,保证在医院工作时长不少于8小时(间隔8个小时以上)()
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第2题
员工因公、私事不能按时上下班打卡的,应当事先跟部门经理电话请假,不必在“钉钉”系统请假或说明情况,事后不需要在“钉钉”系统补填《员工外出登记表》或《请假审批表》()
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第3题
员工外出与出差除了需要钉钉完成审批流,外出需要同步完成到达离开定位打卡,出差需要每日定位打卡,此说法对吗()
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第4题
钉钉考勤补卡每个月限制3次,并找主任申请签字,不会再开启权限。没有钉钉打卡只能算休息,无工时。大家上下班切记钉钉打卡()
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第5题
门店员工上、下班打卡在【钉钉】的考勤打卡里面打卡()
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第6题
员工提交出差申请单后无须在出差地钉钉考勤打卡()
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第7题
当日出勤的员工必须在钉钉上完成打卡()
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第8题
出差考勤:员工出差在外期间,作息时间应等同于工作日,须严格遵守考勤规定,用钉钉打卡考勤()
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第9题
员工请假应按审批权限通过OA办公系统提前办理手续,需至少提前完成OA审批流程方可休假,无OA账号员工使用钉钉APP发起审批()
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第10题
员工出差、休假等可事后执行钉钉考勤审批流程,各层级管理人员严格在《考勤与休假管理办法》规定的权限内审批()
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