职工因工伤影响劳动能力的，应经（)级劳动能力鉴定委员会组织有关人员进行劳动能力鉴定。

是

否

A、非本人主要责任的交通事故

B、本人主要责任的交通事故

C、心脏病突然倒地

D、打架斗殴受伤

A、一般退休年龄为男60岁，女50岁(工人)和55岁(职员)

B、离休待遇，实行“基本政治待遇不变、生活待遇略为从优”的原则

C、退职制度适用于不符合退休条件但完全丧失劳动能力的职工

D、养老金一般按月发给，最长领取期限为20年

A、被执行人死亡

B、被执行人确无财产可供执行

C、据以执行的法律文书被撤销

D、追索抚养费的权利人死亡

E、作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的

A、有劳动能力

B、有就业要求

C、处于无业状态的城镇常住人员

D、高学历劳动者

E、低收入劳动者

A、过早死亡

B、丧失劳动能力

C、医疗护理费用和托管护理费用

D、财产和责任损失以及失业

A、温度

B、时间

C、刺激方法

D、个体差异

A、认定为工伤

B、视同工伤

C、比照工伤

D、不予认定工伤

A、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定

B、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权力义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定

C、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任

D、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

E、用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由被人负担