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()可以通过惩戒员工来拖长注重安全戒遵守纪律

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第1题

2022年安全生产月活动主题()

A、遵守安全生产法、当好第一责任人

B、遵守规章制度、落实安全管理

C、落实安全责任、防范安全事故

D、注重红线意识、抓好安全教育

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第2题

作为“一家之主”更要注重后勤工作,大忙包早饭、节日有聚餐,通过丰富员工生活,减少人员流动性()

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第3题

本单位员工状况的调查研究可以通过组织分析、任务分析、个人分析来进行,具体方法,可以采用()等等。

A、观察法、问卷调查法

B、约见面谈法、会议调查法

C、工作表现评估法

D、报告审评法

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第4题

小李为住宿员工宿舍的员工,某日小李一朋友来汉办事,由于天色已晚求助于小李并保证遵守宿舍管理制度,小李答应留宿朋友于员工宿舍()

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第5题

要坚持高标准和守()相结合,既要注重规范惩戒、严明纪律底线,更要引导人向善向上,坚守共产党人精神追求,筑牢拒腐防变思想道德防线。

A、上线

B、低线

C、高线

D、底线

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第6题

所有员工遵守本单位各项安全管理规定、办法和安全操作规程(或作业指导书)()

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第7题

评价企业核心竞争力时,可以通过收集竞争对手的信息来判断自身的竞争力。属于企业收集竞争对手信息的方式的有()。

A、与顾客进行沟通

B、分析竞争对手的产品

C、雇用竞争对手的员工

D、对竞争对手进行实地考察

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第8题

企业可以通过()推介来导入客户满意意识,促使企业员工了解和认识什么是客户满意、客户满意的作用和推行客户满意度管理的意义,从而在员工心目中有效地树立以客户为中心和全员服务的管理理念。

A、外部机构培训

B、组织内部讨论

C、社会舆论

D、领导人

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第9题

员工是公司安全管理的基础,是安全工作的具体执行者和受益者,作为员工我们要认真学习和遵守安全操作规程和劳动纪律()

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第10题

本单位员工状况的调查研究()

A、了解本单位员工的学历结构、职称结构、知识结构。

B、了解本单位不同层次的员工是否具备了不同层次业务所具备的知识和能力。

C、了解本单位不同层次的员工是否具备了不断接受新任务、新工作所应具备的知识和能力等等。

D、可以通过组织分析、任务分析、个人分析来进行。

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第11题

员工必须遵守法律,可以不遵守公司规章制度。()

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