供应商雇佣伊利离职人员作为其负责伊利业务人员的直接上级时，无需向伊利申报（）

供应商雇佣伊利离职人员作为其负责伊利的业务人员时，无需向伊利申报（）

供应商雇佣伊利离职人员作为其负责伊利的业务人员时，无需向伊利申报（）

供应商雇佣伊利离职人员作为其负责伊利的业务人员时，无需向伊利申报（）

供应商雇佣伊利离职人员作为其负责伊利业务人员的直接上级时，无需向伊利申报（）

如到货的辅料经挑拣或返厂修复后仍检验不合格，或使用过程中发现不合格的，工厂供应部需通知供应商将不合格品退回，如带有伊利字样或伊利标志的，则销毁处理（浇水、泼墨或打孔）；报废时技术部、供应部相关人员必须全部到场，保管员做好相应的退库手续（）

所有负责租售业务开展的人员一旦离职，该员工所有租售业务奖金不予发放，作为公司利润收入（）

2022年生产安全活动要求（）

员工所在单位未对下属员工的利益冲突及时采取回避措施，导致公司利益受损的，对员工的直接上级按情节严重程度给予通报、罚款、调岗、降薪、降级、降职、解除劳动关系等的处理，同时依据《员工奖惩制度》、《伊利集团舞弊行为惩处办法》和《伊利集团管理人员责任追究制度》对所在单位负责人及相关人员追究连带责任（）

供应商新员工A未办理业务卡，使用已离职人员B的业务卡进出园区（）

某安全评价公司接受某新建危险化学品生产项目委托，承接其从立项到正式投产全过程的安全评价业务。因该建设项目部分条件不符合国家相关标准要求，但为了承揽该业务，评价公司负责人要求评价人员作出了符合要求的评价结论，并将报告负责人的名字改为已离职的某员工。那么，对某安全评价公司的行为可以给予的行政处罚，错误的是：（)
A.吊销评价公司资质
B.拘役负责人和相关评价人员
C.对评价公司进行罚款并没收违法所得
D.对有关人员进行罚款

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

根据我国《海商法》规定，当由于承运人的雇佣人员的职务行为造成货损时，可享受赋予承运人的抗辨权，但负责证明其职务行为的是（).
A . 承运人
B . 承运人的雇佣人员
C . 货主
D . 以上均可

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！