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下列不符合我院医务人员医德考评制度实施方案的是()

A、我院医德考评的基础分值为90分

B、医德考评每年进行一次,于次年1月底前完成上年度的考评

C、实行院、科、个人三级考评机制。按照考评内容与标准进行自我评价、科室评价和医院评价,最后确定等级

D、医德考评等次确定为较差的人员,年度考核等次为不合格,不得参加本考核年度下一年的职称晋升

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第1题

我院医德医风考评的范围是全院医务人员,包括医师、护士及其他卫生专业技术和管理人员()

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第2题

医德医风考评运用有哪些()

A、定期考核

B、医务人员的评先评优

C、奖惩

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第3题

医务人员定期考核中的职业道德评定,以医德考评结果为依据()

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第4题

医疗机构医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和年度考核时,()应作为一项重要内容

A、考勤情况

B、志愿服务时间

C、医德医风考评结果

D、病历书写情况

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第5题

医务人员医德境界的高低,主要取决于哪几方面的因素?
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第6题

我院在职继续教育培训与考评制度规定,全年组织业务学习不少于多少次()

A、五次

B、六次

C、十次

D、八次

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第7题

我院护理人员在职继续教育培训与考评制度规定,科室每月组织业务学习多少次()

A、两次

B、1至2次

C、三次

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第8题

医务人员在考评周期内医德考评结果认定为低劣,有哪种情形之一将不再参与计分排名()

A、在医疗服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的

B、在临床诊疗活动中,收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成的

C、违反医疗服务和药品价格政策,多记费、多收费或者私自收取费用,情节严重的

D、隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的

E、不认真履行职责,导致发生医疗事故或严重医疗差错的

F、医疗服务态度恶劣,造成恶劣影响或者严重后果的

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第9题

我院护理人员在职继续教育培训与考评制度规定,各级各类护理人员考试成绩达标规定理论是多少分,操作多少分()

A、理论60分,操作85分

B、理论85分,操作95分

C、理论大于等于85分,操作大于等于90分

D、理论大于80分,操作大于90分

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第10题

甲注册会计师在研究评价乙公司成本费用的相关内部控制时,了解到如下的控制措施。其中不符合财政部《内部会计控制规范�成本费用》的是()。

A、建立人工成本控制制度,通过实施严格的绩效考评与激励机制,控制人工成本

B、加强对材料采购和材料耗用的成本控制,将材料成本控制在经审批的预算范围

C、明确制造费用支出范围和标准,采用弹性预算等方法,加强对制造费用的控制

D、每周一次地定期检查成本费用的支出情况,发现问题后,查明原因并及时处理

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第11题

医务人员申报或实施科研工程中,不得抄袭、编造或篡改科研数据和图表,因为这违反了哪项行为标准:()。

A、忠诚职业,尽职尽责

B、廉洁自律、遵守医德

C、不利用执业之便谋取不正当利益

D、老实守信,抵抗学术不端行为

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