116国家于2006年发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006），标准共分10级（）

是

否

A、国家

B、省

C、设区市

D、县

A、本单位职工工资总额

B、本单位缴费费率

C、本单位职工人数

D、本单位营业额

E、工伤发生率

是

否

是

否

A、任何一家医疗机构

B、与社保经办机构签订服务协议的医疗机构

C、急救时，可到就近的医疗机构

A、一次性伤残补助金，五级伤残为16个月的本人工资

B、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%

C、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

D、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

E、生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%

A、职业资格培训市场更多地集中于北京、上海等地

B、人社部分别于2006年、2007年设立了座席员、话务员两个职业

C、各种培训机构以“从业人员技术资格认证”、COPC等为主打课程

D、各专业机构定期组织的职业资格培训与运营绩效标准的培训，为呼叫中心行业的健康发展奠定了基础

A、需为本单位全部职工缴纳工伤保险费

B、只需为与本单位订有书面劳动合同的职工投保

C、只需为本单位的长期用工缴纳工伤保险费

D、可以只为本单位危险作业岗位人员投保

是

否