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[判断]
每位员工每天须有两次打卡记录（）
是
否
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第1题
因公司原因（如新项目未及时采购考勤机或考勤机损坏等）导致员工未能打卡或打卡数据丢失问题，可通过员工本人补签卡或由对应薪酬福利承办人导入员工打卡记录方式解决，非公司原因薪酬福利承办人不可为员工导入打卡记录（）
是
否
第2题
以下不属于员工红线部分的是（)。
A、当值时间睡觉
B、连续旷工3天或一个月内累计旷工两次或一年内累计旷工4天
C、结交有黑社会背景人员，组织或参与有损公司正常工作的不良群体或活动
D、迟到早退10分钟之内或上、下班不打卡
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A、当值时间睡觉
B、连续旷工3天或一个月内累计旷工两次或一年内累计旷工4天
C、结交有黑社会背景人员，组织或参与有损公司正常工作的不良群体或活动
D、迟到早退10分钟之内或上、下班不打卡
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第3题
SMS须有完整的文件，涉及船舶安全和防污染的关键性操作其操作程序和须知是（)，操作记录是（)，是内审和外审的客观依据。
A、安全作业的保障/员工遵守SMS的证据
B、操作依据/员工遵守SMS的证据
C、安全作业的保障/操作依据
D、操作依据/安全作业的保障
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A、安全作业的保障/员工遵守SMS的证据
B、操作依据/员工遵守SMS的证据
C、安全作业的保障/操作依据
D、操作依据/安全作业的保障
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第7题
第十四届客户节活动期间，客户每天参与“早起”、“学习”打卡，同时完成两项打卡即可生成“当日大满贯”，根据活动期间累计大满贯次数及达成时间进行排名，排名前20的客户即可获得排名奖励（）
是
否
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