请输入或粘贴题目内容
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
[判断]
对员工的能力判断应从教育、培训、技能和经历方面考虑。（)
是
否
答案
查看答案
更多“对员工的能力判断应从教育、培训、技能和经历方面考虑。（)……”相关的问题
第2题
关于质量教育培训范围的有关内容叙述不正确的是()。
A、对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义，了解最高管理者在质量领域负有的责任
B、对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效益和效率
C、对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能
D、广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识，掌握质量的基本常识
第7题
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》（华电国际生〔2013〕913号)，C、D、E类岗位员工的初始认证
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号)，C、D、E类岗位员工的初始认证和复审考试工作，由本单位组织安排。()
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号)，C、D、E类岗位员工的初始认证和复审考试工作，由本单位组织安排。()
第8题
依据《电力设备典型消防规程》(DL5027-2015)的规定，___组织对员工进行消防知识的宣传教育和技能培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
A、消防管理部门
B、消防安全责任人
C、安全生产委员会
D、消防安全管理人
第9题
某建筑施工企业制订了如下安全生产教育培训工作制度，其中符合法律规定的有（)
A、对管理人员和作业人员每年进行一次安全生产教育培训
B、对安全生产教育培训考核不合格的人员，不得竞聘上岗
C、项目经理必须经有关主管部门考核合格
D、作业人员进入新的施工现场前，必须接受安全生产教育培训
E、对管理人员和作业人员每半年进行一次安全生产教育培训
第10题
各省公司应以安全生产责任书等形式明确与代维公司的安全生产职责，督促代维公司加强对代维人员的（)，定期组织对代维人员安全方面的（)。
A、应急演练
B、安全意识教育
C、培训和考核
D、安全知识教育
大学生认证
