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[单选]

不属于员工层面的培训需求分析主要内容包括()。

A、员工的知识结构

B、员工共性

C、员工年龄结构

D、员工能力分析

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发布时间：2022-08-08

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第1题

系统维护的主要内容有应用软件维护、数据维护、代码维护和（)。
A.网络维护
B.硬件设备维护
C.员工培训
D.服务器维护

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第2题

净水器服务系统维护的主要内容有应用软件维护、数据维护、代码维护和（)
A、硬件设备维护
B、网络维护
C、员工培训
D、服务器维护

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第3题

下列不属于培训与开发需求分析的基本方法的是()

A、视听法

B、申报法

C、问卷法

D、面谈法

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第4题

培训需求分析主要由两部分工作组成：培训需求调查和调查结果分析。（)

是

否

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第5题

智慧城市建设参考模型主要包括物联感知层、网络通信层、计算与存储层、数据及服务支撑层、智彗应用层、（)不属于物联感知层。
A、RFID标签
B、SOA
C、摄像头
D、传感器

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第6题

培训需求分析是培训的首要工作，是整个培训有效进行的前提，也是制订培训计划的基础。（)

是

否

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第7题

以下哪一项不属于酸蚀的作用

A、增加釉质表面的粘结面积

B、增大釉质表面可湿性有利于粘接剂的渗入

C、保护牙髓活力

D、暴露出釉质新鲜层

E、增加釉质表面的粗糙度

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第8题

企业完全可以通过企业现存的书面资料进行培训需求分析。（)

是

否

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第9题

对一线员工所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于()。

A、质量意识培训

B、质量知识培训

C、技能培训

D、基本知识培训

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第10题

保证人力资源开发系统的有效性是培训需求分析的作用之一。（)

是

否

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