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产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家质量标准化标准（）
是
否
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第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求：
A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B、有与职业病危害防护相适应的设施
C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D、以上全对
第6题
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（)
A、职业病危害因素的强度或者浓度符合企业自定标准
B、有与职业病危害防护相适应的设施
C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
第7题
用人单位违反职业病防治法规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（)
是
否
第9题
用人单位违反职业病防治法规定，隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。（)
是
否
第10题
《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（）
A、获得职业卫生教育、培训的权利
B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施的权
C、随意解除与用人单位劳动合同的权利
D、对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利
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