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题目内容（请给出正确答案）

[单选]

用人单位因打击报复举报人、投诉人，应当承担何种法律责任？()

A、处以2000-20000元的罚款

B、如构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任

C、处以3000-30000元罚款

D、处以1000-10000元罚款

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发布时间：2022-08-08

更多“用人单位因打击报复举报人、投诉人，应当承担何种法律责任？()……”相关的问题

第1题

放射健康检查和医学观察的费用由()承担。

A、劳动者

B、用人单位

C、健康检查机构或政府

D、诊断为职业病者则用人单位承担，否则由劳动者承担

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第2题

用人单位没有参加工伤社会保险的,职业病病人有权要求用人单位承担其医疗费用和相应生活保障。（)

是

否

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第3题

因产品缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的，生产者应当承担赔偿责任。（)

是

否

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第4题

用人单位违反《职业病防治法》应承担哪些责任？

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

在岗期间和离岗时的职业健康检查费用由用人单位承担。上岗前的职业健康检查费用由劳动者承担。（)

是

否

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第6题

劳动合同依法订立后，下列说法正确的是()

A、劳动者应当全面履行劳动合同

B、劳动者可以部分履行劳动合同

C、用人单位可以部分履行劳动合同

D、用人单位应当部分履行劳动合同

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第7题

职工离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应当怎么样？

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第8题

根据国家有关规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前 1 个月向()提出并送达终止或续订劳动合同的书面意向书。

A、用人单位工会

B、劳动保障行政部门

C、职工

D、用人单位主管部门

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第9题

劳动合同解除，用人单位应当支付经济补偿金的情形是（)

A、用人单位依法预告解除劳动合同

B、劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同

C、劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同

D、用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同

E、用人单位解除合同，因为劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的

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第10题

当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向（)承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。

A、债权人

B、对方当事人

C、债务人

D、第三人

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