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全体员工实行统一的上下班考勤打卡制度，每天四次卡（）
是
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第3题
以下选项描述正确的是（）
A、上下班按照规定次数进行打卡，不得无故迟到早退或旷工
B、员工上班已打考勤后再请假、出差等离开公司时需要打卡
C、当天打卡一次、且未办理补签卡手续者，不计算当天考勤
D、迟到早退 15 分钟以内，月累计五次以上的，每五次记录为旷工半天，迟到早退 15 分钟以上不满 1 小时，月累计三次以上的，每三次记录为旷工半天
E、员工中午吃饭和休息时间需严格按照班制实施，提前吃饭或休息时间超过班制要求的，将按警示制度处理
第5题
关于考勤说法正确的有（）
A、公司所有人员考勤均实行电子考勤制度
B、每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次，当天上下班记录均有者，按一天计；当天上下班只有一条记录者，按半天计
C、因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门，以此作为考勤的依据，无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理
D、凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚
第6题
以下关于打卡考勤操作违反公司考勤制度的有哪些（）
A、早上上班迟到了不打卡，后续补一个未打卡申请就好了
B、忘了打卡没关系，等人资同事提醒再补卡
C、为了防止漏了打卡，员工自行上下班设置闹钟提醒打卡
D、未打卡次数没有限制，反正月底能结合导出来的考勤制度统一补卡
第7题
A．考勤打卡点依工作区域设置，员工通过公司OA系统定位打卡，所有员工上、下班须按时打卡B．因系统、网络问题等非人为不可抗力因素导致无法打卡的，员工须立即告知人力资源部，由人力资源部统一进行异常情况的处理C．因工作需要出差至其他分公司的，在提交出差流程的同时，可在PC端在分公司地点上、下班打卡D．公司OA系统打卡记录为考勤核算的基础依据，各类考勤申请记录与个人打卡记录相关联。如无上、下班打卡记录及考勤申请记录，则不产生有效考勤及加班时间；员工确认：因公司严格实行加班审批制度、部分办公地点设置有健身房等原因，员工平时下班后延时打卡的行为统一不认定为加班E．根据公司OA系统数据读取规则，上班读取当天首次打卡记录，下班读取当天末次打卡记录
第11题
公司实行制度，所有员工每天上下班必须打卡，以下处理方式正确的是（）
A、迟到可以不打卡，谎称忘记打卡
B、如是卡机人脸无法识别，可手机清晰拍照发与文员3天之内必须处理
C、忘记打卡员工，班组长未经证实直接提报漏卡申请单
D、代替他人打卡
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