各业务、职能部门及其全体员工，在日常工作中都应当积极收集、反馈潜在的合规风险点，协助合规部门评估合规风险，并对已经存在的合规风险进行整改（）

A、企业最高领导者

B、企业各职能部门

C、全体员工

D、质量管理体系

A、对最高管理者的培训是要使他们了解质量对提高组织效益的重要意义，了解最高管理者在质量领域负有的责任

B、对管理岗位员工和其他关键岗位员工的培训主要是如何通过身体力行的领导提高效益和效率

C、对特殊职能部门人员的培训主要是明确各职能部门质量保证的影响因素和所需技能

D、广泛的员工培训主要是为了建立对质量重要意义的认识，掌握质量的基本常识

A、根据授权适度原则，实行转授权的，在金额、种类和范围上可以根据实际需要大于原授权

B、在银行业金融机构的实际操作中，应根据各业务职能部门和分支机构的经营管理水平、风险控制能力、主要负责人业绩等， 有区别的授权

C、业务职能部门和分支机构超越授权，应视越权行为性质所造成的经济损失

D、主要负责人离开现职时，必须要有上级部门作出的离任审计报告

A、各职能部门权责分明

B、高层主管管理方便

C、单线的领导系统

D、员工同时受两位主管的领导

A、能够进行对各种风险的计量和定量分析、定量预测

B、能够对超过风险预警上限的重大风险实施信息报警

C、能够实施反映风险矩阵和排序频谱、重大风险和重要业务流程的监控状态

D、实现信息在各职能部门、业务单位之间的集成与共享

A、独立性原则

B、系统性原则

C、合规性原则

D、全员参与原则

A、公司要求所有员工签订自律保证书，出现风险事件由个人承担，与公司无关

B、公司设立了独立的监察稽核专员负责全公司的内部控制

C、公司总经理及其领导的监察稽核部对各部门和各项业务的监督控制

D、公司要求各个部门主管对其主管业务的风险负全部责任

A、设计处

B、计划处

C、材料设备处

D、工程处

E、财务处